2023 Mercer CFA Enstitüsü Küresel Emeklilik Endeksi Raporu

Okuma Süresi: 1 dk.

 Mercer CFA Institute Global Pension Index 2023 raporunun temel içgörüleri:

Demografik Değişiklikler:

Düşen doğum oranları ve yaşlanan nüfus, mevcut emeklilik sistemlerinin sürdürülebilirliğini tehdit ediyor.

Hükümetler, emeklilik yaşını artırma veya faydaları azaltma gibi önlemlerle bu zorlukları aşmaya çalışıyor.

Enflasyon ve Ekonomik Zorluklar:

Enflasyonun yeniden ortaya çıkması, emeklilik programlarının uzun vadeli güvenilirliğine olan güveni zedeledi.

Hükümetler, enflasyonun etkisini azaltmak için politika değişiklikleri üzerinde çalışıyor.

Yapay Zeka (AI) Etkisi:

AI, emeklilik sistemlerinin işleyişini iyileştirme potansiyeline sahip.

Ancak, veri gizliliği, etik ve güvenlik gibi önemli zorluklar ve riskler de bulunuyor.

Emeklilik Sistemlerinin Çeşitliliği:

47 emeklilik sistemi karşılaştırıldı; Hollanda, İzlanda, Danimarka ve İsrail en yüksek puanları aldı.

Türkiye ise D sınıfında yer aldı ve iyileştirmeler yapılması gerekiyor.

Türkiye emeklilik sisteminin düşük puan alma nedenleri şunlardır.

Enflasyon ve Değişken Maaşlar: Enflasyon oranlarındaki yıllık değişimler, emekli maaşlarında eşitsizliklere yol açıyor. Özellikle enflasyonun düştüğü yıllarda daha düşük maaş bağlanabiliyor.

Emeklilik Dilekçesi Tarihine Bağlı Farklar: 2024’te emeklilik dilekçesi verenler ile 2025’te dilekçe verecekler arasında ilk maaşlarda yaklaşık yüzde 30-35 oranında bir fark oluşması bekleniyor. Bu durum, çalışanların dilekçe tarihlerini öne çekmeye yönlendirebilir ve yeni bir emeklilik dalgasına neden olabilir.

Taban Aylık ve Adaletsizlikler: En düşük emekli maaşının artışı, diğer maaşlardaki artışın gerisinde kaldı. 2001’de asgari ücretin 1,6 katı olan en düşük emekli maaşı, 22 yıl sonra net asgari ücretin 0,6 katına düştü.

Hükümet, bu adaletsizlikleri gidermek için çalışmalar yapmalı ve emeklilik sisteminde değişiklikler planlamalıdır.

2023 Mercer CFA Enstitüsü Küresel Emeklilik Endeksi

SistemGenel SınıfToplamYeterlilikSürdürülebilirlikBütünlük
HollandaA85.085.682.487.7
İzlandaA83.585.583.880.0
DanimarkaA81.382.582.577.8
İsrailA80.877.082.784.4
AvustralyaB+ Üyesi77.370.778.486.1
FinlandiyaB+ Üyesi76.677.465.690.9
SingapurB+ Üyesi76.379.871.677.0
NorveçB74.479.459.187.8
İsveçB74.072.175.675.0
Birleşik KrallıkB73.077.362.780.6
İsviçreB72.069.670.677.9
KanadaB70.271.164.576.7
İrlandaB70.277.154.481.1
ŞiliB69.960.071.384.0
UruguayB68.984.046.276.5
BelçikaB68.682.039.488.2
Yeni ZelandaB68.365.664.378.3
PortekizB67.486.732.085.9
AlmanyaB66.879.845.376.3
KazakistanC+ Sertifikası64.946.974.880.0
Hong Kong Özel Yönetim BölgesiC+ Sertifikası64.051.961.187.6
ABDC+ Sertifikası63.066.761.159.5
UÇANC+ Sertifikası62.572.245.470.8
KolombiyaC+ Sertifikası61.962.955.469.3
FransaC+ Sertifikası61.784.540.954.4
İspanyaC+ Sertifikası61.679.728.579.2
HırvatistanC+ Sertifikası60.357.156.071.4
Suudi ArabistanC59.561.554.962.9
PolonyaC57.659.845.471.2
JaponyaC56.359.246.565.6
İtalyaC56.372.723.775.9
MalezyaC56.044.356.174.6
BrezilyaC55.770.428.570.1
PeruC55.555.050.463.5
ÇinC55.364.239.063.7
MeksikaC55.163.558.437.0
BotsvanaC54.539.852.880.6
Güney AfrikaC54.044.249.176.6
TayvanC53.647.652.964.1
AvusturyaC52.566.822.671.6
EndonezyaC51.841.650.669.8
KoreC51.239.052.768.5
TaylandD46.445.442.253.9
TürkiyeD46.346.531.167.3
HindistanD45.941.943.056.5
FilipinlerD45.241.863.225.7
ArjantinD42.356.329.537.8

Yanıtla

Your email address will not be published.